Manfaat Utama dari Budaya Perusahaan
- Menyelaraskan kebijakan perusahaan terhadap visi, misi, tata nilai dan tujuan.
- Membangun kebanggaan, kesetiaan, dan keyakinan karyawan kepada perusahaan
- Mendorong karyawan berfikir positif tentang diri mereka sendiri, kolega, pimpinan, unit kerja, dan perusahaannya sendiri.
- Meng-inspirasi karyawan untuk tumbuh, belajar dan mengembangkan dirinya
|
Selamat Datang Di HRD Indonesia Website
HRD INDONESIA adalah lembaga yang bergerak di bidang Jasa Konsultasi dan Pelatihan dengan spesialisasi Budaya Perusahaan. Misi HRD Indonesia adalah untuk membantu perusahaan bisnis maupun organisasi nirlaba dalam mengembangkan budaya perusahaan yang berkinerja tinggi dan adaptif terhadap perubahan lingkungan.
|
TRAINING AND PROGRAM
|
MASTER TRAINER
|
|
|
|
Dra. Lisa Nathalia.MS.Ph.D
Dari tahun 1998 sampai sekarang, telah memberikan pelatihan kepada tidak kurang dari 160.000 Top Executive, Middle Manager, dan Front Line. ...
|
|
|
|
|
|
HRD Indonesia telah melakukan pelatihan kepada lebih dari 160.000 orang. Di bawah ini adalah sebagian dari client kami
|
VISI
Memimpin di bidang usaha konsultasi dan Pelatihan Budaya Kerja
MISI
Membantu perusahaan / Organisasi di Indonesia dan Perusahaan / Organisasi Indonesia di Luar Negeri membangun Budaya Kerja dengan memberikan pelatihan dan konsultasi yang customize serta memperlakukan pelanggan, karyawan dan share holder kami sebagai sumber yang paling berharga.
TATA NILAI
Customer, Simplicity, and Innovation
MOTO
Down to Earth, Innovation, Relationship
|
|
|
|
